Le candidat à la licence doit disposer d’un programme écrit de développement du football junior, approuvé par le bailleur de licence.
Ce programme de développement doit couvrir au minimum les aspects suivants :
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Promotion du football féminin
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objectifs et philosophie en matière de développement du football junior ;
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organisation du secteur junior (organigramme, instances concernées, relation avec le candidat à la licence, équipes juniors, etc.) ;
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personnel (technique, médical, administratif, etc.) et qualifications minimales exigées ;
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infrastructures (installations d’entraînement et de matches, disponibilité, etc.) ;
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ressources financières (budget, contribution du candidat à la licence, des joueuses ou de la collectivité locale, etc.) ;
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formation au football pour différentes catégories d’âge (aptitudes au jeu, entraînement technique, tactique et physique) ;
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initiatives éducatives (Lois du Jeu, lutte contre le dopage, intégrité, lutte contre le racisme) ;
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suivi médical des joueuses juniors (y compris l’actualisation de leur dossier médical) ;
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procédure de révision et de retour d’information en vue d’évaluer les résultats et la réalisation des objectifs ;
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durée du programme (trois ans au minimum, mais sept ans au maximum).
Le candidat à la licence doit en outre assurer que :
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toute jeune joueuse participant à son programme de développement puisse suivre la scolarité obligatoire prévue par la législation nationale ; et
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qu’aucune jeune joueuse participant à son programme de développement ne soit empêchée de poursuivre une formation non liée au football.